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学院召开领导干部大会暨“工作落实年”大会

时间:2019-02-20 来源:宣传信息处

 

 

 

本站讯 218日上午,学院召开领导干部大会暨“工作落实年”大会,安排部署省教育工委“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动,启动学院“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论活动。学院党委班子全体成员出席会议,全体副科级以上党员干部参加会议,党委副书记、院长谷道宗主持会议。

会上,党委委员、副院长韩业河领学了《中共山东省委教育工委山东省教育厅关于在全省教育系统迅速开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动的通知》,并安排学院专题教育活动。党委委员、宣传信息处处长王士柱领学《枣庄科技职业学院关于开展“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论活动方案》。

党委书记侯同运在讲话中指出,过去的一年学院紧紧围绕“三大任务”,聚焦“四大重点目标”,上下同育,齐心合力,各项工作取得了成效,在专业建设、巩固规模、升学、就业率、教科研水平等发面均有长足的进步。在十三五规划中,学院的发展目标定为“质量高、有特色、服务强、影响大”。质量高,就是质量标志性成果要多、要好,学生的技能大赛奖要提级增量,升本率要提高,中职生的文明风采大赛要让更多的同学参与。有特色,就是精心打造专业特色,加强高水平专业(群)建设,打造以墨子、鲁班为特点的校园文化特色,让人记得住、忘不了的鲜明的办学特色。服务强,就是要提高社会服务能力,提升存在感,提高帮助企业解决实际问题的能力,扩大培训产品的覆盖面,要提高培训课程质量,办好社区教育。以上三点做好了就是学院的影响力扩大了,就会有更多人了解学院、传颂学院、支持学院的发展,这也是学院的最终目标追求。

侯同运强调有了发展的目标后,重点是狠抓落实,不落实就不能发展,落实要快,迅速行动。建议领导干部认真研究学习省委书记刘家义的讲话精神,转变作风扑下身子抓落实,鼓足干劲振奋精神抓落实,加强学习提高本领抓落实,创新方法完善机制抓落实,严明纪律步调一致抓落实,在省委、两级市委、学院党委的带领下用工匠精神,精益求精、坚持不懈、勇于创新的品质将各项任务落实落细落小。进一步聚焦“提质量、创特色、推改革”的工作主题,坚持“师资队伍建设、人才培养改革、内部治理优化、办学条件提升”四个发展重点不动摇。要清楚地看到学院发展的现实与目标之间的差距,分解好任务目标,坚持问题为导向,谋划好2019年的各项工作。

侯同运指出要从党委班子成员做起,敢于担当积极作为,迅速开展、立即启动会议布置的两项工作,高标准落实,不打折扣、不被动。要主动作为,履职尽责,按照各自的岗位分工推进工作。要科学作为,认真学习研究职责、规律、方法,避免出现问题。要大胆作为,攻坚克难,不等靠要,不上交下压,不往后拖。要用情作为,突出“两人一事”,带着感情履行好职责,为师生服好务,让工作有温度。要规范作为,将纪律规矩挺在前面,保证事业有发展,个人没风险,组织有保障。

谷道宗在总结中要求领导干部,认真学习深入贯彻会议精神,全面提升“四个意识”,每名教职工特别是党员领导干部都要紧扣“六问”,主动把自己摆进去,逐条学习讨论,逐项对照落实。要进一步转变工作作风,增强落实意识,把着力点放在推动工作上,开拓创新,真抓实干,推动学院快速发展。

 

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